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中國西電集團召開“兩配”業務改革與發展工作推進會


更新時間:2025-04-22    作者:    瀏覽次數:    分享到:

4月1日,中國西電集團召開“兩配”業務改革與發展工作推進會,全面分析了當前面臨的內外部形勢變化,認真研究部署了后續發展重點工作,為“十五五”發展積極謀劃思路。中國西電集團黨委書記、董事長、總經理韓兵主持會議并講話,領導班子成員結合工作實際提出發展要求。

韓兵指出,2025年既是公司“十四五”規劃目標的全面攻堅期,也是承接“十五五”高質量可持續發展的戰略錨定年。要深入貫徹黨的二十屆三中全會精神和集團公司各項決策部署,深刻把握“兩配”產業戰略核心定位,持續解放思想,強化科技創新,深化機制改革,全面推動“兩配”業務改革與發展工作,助力企業高質量可持續發展。

韓兵強調,2025年既是公司“十四五”規劃目標的全面攻堅期,也是承接“十五五”高質量可持續發展的戰略錨定年。要深入貫徹黨的二十屆三中全會精神和集團公司各項決策部署,深刻把握“兩配”產業戰略核心定位,持續解放思想,強化科技創新,深化機制改革,全面推動“兩配”業務改革與發展工作,助力企業高質量可持續發展。

韓兵要求,一是要摒棄慣性思維,貼近市場,以客戶為中心,前瞻性規劃產品路線圖,動態優化產品組合結構。二是要加強與行業標桿企業對標交流,找出差距不足,全方位提升企業競爭力。三是要加大創新驅動,推動二級研發體系有效運行,聚力科技攻關,加速科技成果向現實生產力轉化。四是要強化人才引育,樹立“人才先行”的理念,堅持自主培育和成熟人才引進兩條腿走路。五是加大國際市場業務拓展,加強隊伍能力建設,系統謀劃產品出海路徑。六是全面部署推進“人工智能+”行動,結合集團公司部署要求,做好專項規劃,探索人工智能深度賦能研發設計、生產制造、安全質量、運維服務等全場景應用。七是堅持綠色引領,建立完善環境管理體系,推動企業由“低碳”向“零碳”發展。

會上,各子企業圍繞公司“兩配”產業布局,結合自身企業特點,就未來改革發展思路作交流發言。

公司總經理助理、副總工程師、相關部門主要負責人、相關子企業負責人參加會議。



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